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近日,中建交通西北公司府君庙项目为职工发放工作“信用卡”,这张“信用卡”有别于传统的信用卡,它将通过职工的工作情况来记录职工的工作信用,与职工季度考核、评优直接挂钩。

信用卡主要以记录不良信用为主,每人都设定总分100分,根据“失信”的程度扣5——10分不等。不良信用分为3个等级,根据不同等级制定不同的惩罚方式,除直接跟考核挂钩之外,主要惩罚措施包括:会议公开批评,抄写岗位职责以及清理项目部办公室垃圾一周。

据介绍,这张与众不同的“信用卡”的信用等级会每月在项目展板上进行一次公示,如果在三个月内连续无不良记录,之前的不良记录可被取消。项目部通过职工信用卡来激励和监督职工更好地完善自我,同时也是把一些评优工作做到更加公开化。（张悦）

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